reducción jornada por dolencias en la espalda

[lubo]

Muy buenas,

Una empresa me comenta que un trabajador solicita a la empresa una reducción temporal de la jornada porque tiene problemas de espalda. No quiere coger baja porque ya lo ha hecho y no le arregla nada, prefiere acordar una reducción de jornada.
Entiendo que en este caso podría ser viable, el trabajador lo solicita por escrito y la empresa dice si acepta o no, acordando entre ambos el horario a realizar. ¿como lo veis?

Quizás sería conveniente que la empresa le comente al trabajador que realice el reconocimiento médico anual (si no lo tiene ya hecho) para tener el apto antes de acordar la reducción.

Muchas gracias.

Saludos

Saludos

 

[FERNANDO]

ME temo que la empresa no tiene por qué aceptar.....

 

[lubo]

Si, no tiene por qué aceptar. Pero en este caso la empresa quiere ayudar al trabajador y pactarían una reducción de jornada por x meses por asuntos personales del trabajador, reduciendo la jornada y consecuentemente su salario. Yo creo que así estaría ok.

Gracias.

 

[FERNANDO]

Si todos están de acuerdo....