Reduccion de jornada por causas economicas

[gesfi]

Se trata de una empresa relacionada con el sector automovilistico, entre otras actividades. Debido a la evidente crisis en este sector se plantea reducir jornadas para evitar despidos, puesto que ahora no hay trabajo para toda la joranda.
Se trata de una empresa de 5 trabajadores, pero se pretende reducir a dos, como habria que iniciar el proceso?  como habira que justificar la medida? pueden los trabajadores cobrar el paro por el resto de la jornada? gracias

 

[FERNANDO]

Mediante el procedimiento de suspensión de contrato de trabajo: se justifica si la medida ayuda a solucionar una situación coyuntural y temporal para la empresa. Si no es así, y la situación no es temporal lo único que puedes hacer es despido objetivo. Y, sí, si te autoriza la autoridad laboral la suspensión temporal; el empleado cobrará paro por la jornada no trabajada.

 

[fundación]

Una guía:  http://www.mtin.es/es/guia/texto/guia_6/contenidos/guia_6_18_1.htm

 

[gesfi]

Segun vuestra experiencia, es facil que se apruebe?

 

[FERNANDO]

Depende de la situación de la empresa; es un tema casuístico.

 

[fundación]

Pues que los tjdores. implicados estuvieran de acuerdo fue importante en el caso que tuvimos este año, dicho por el funcionario encargado, y como dice Fernando, depende de cada caso.

 

[TER]

Si los trabajadores firman su aprobacion a la hora de presentar la documentacion,la empresa justifica la reduccion razonadamente(aportar justificantes contables,previsiones...),en la "reunion"con el inspector se reafirma todo...segun mi experiencia son aprobados.