REDUCCION DE JORNADA POR SOLICITUD TRABAJADORA DESPUES DE ERE

[ANUSKILLA]

Como veis este caso, en que la trabajadora a tiempo completo solicita reducción de jornada, 2 meses después de reincorporarse del ERTE  para atender a su hijo de 6 años. Entiendo que si lo solicita la trabajadora, aparte de ser un derecho de la misma, no habría problema para justificar el mantenimiento de 6 meses de la empleada en la empresa.

 

[ANUSKILLA]

No consigo encontrar información clara en relación a esta duda, alguien tienen algún caso parecido?????

 

[AL1978]

Yo he tenido una excedencia x cuidado de hijo.

Bien documentado yo no veo problema

 

[Marcos N]

Ningún problema, el contrato sigue en vigor.

 

[ANUSKILLA]

OK, efectivamente ahora lo acabo de aclarar, el mantenimiento de la contratación sigue, aunque sea con reducción de jornada y siendo solicitud por reducción por cuidados de hijos  menos problema aún.