REDUCCION HORARIA POR CUIDADO DE HIJOS

[francis]

Hola tengo una duda, dos trabajadoras finas que trabajaban a jornada completa solicitaron hace una añola redución de dos horas diarias para el cuidado de hijo, en estos momentos pueden solicitar otra reducción horaria por guarda legal en la que solo trabajen 3 horas al día, es para que la empresa tenga menos gastos, ya que no quiere despedir a ninguna ( las trabajadoras estan deacuerdo en hacerlo). gracias

 

[FERNANDO]

Sí, pero esa hora se ha de pagar, con lo que poco gana la empresa.

 

[Natalia]

Hola Fernando, no he entendido lo de que esa hora se ha de pagar, lo puedes explicar un poco mas

 

[aprendiz]

Se refiere a que la hora de lactancia que permite a la madre ausentarse del puesto de trabajo es retribuida.

Saludos.

 

[elchuske]

un pequeño matiz. Como que tres horas al dia????? si pide la reduccion de jornada ok, pero si ademas pide la hora de lactancia , de tres horas nada de nada. Cuando la AUSENCIA  es al principio o al final de la jornada laboral no es una hora de lactancia, es media horita. Por otro lado puedes hacer lo que quieras, pero trabaje o no, tu la hora de lactancia la cotizas Otro matiz, la reduccion de jornada es hasta el 50%, la ley no pone que se pueda poner mas, creo. Si alguien tiene mas interes en que le amplie lo de la media horita que lo diga.

 

[FERNANDO]

Esa media horita se puede ampliar si hay pacto entre empresa y trabajador.

 

[elchuske]

si fernando ya lo se, por pactar se puede hasta pactar que no venga a trabajar y la pagan igual, pero ese matiz es desconocido por la inmensa mayoria de los empresarios y tambien de las trabajadoras y conviene saberlo para cada uno saber a que atenerse .