Reduccion jornada - desempleo parcial

[Ana Maria]

Buenos días,

cuando se solicita autorización administrativa para reducir la jornada de unos trabajadores, y se concede, los trabajadores tienen derecho al desempleo parcial. Pero, la empresa debe seguir cotizando por la totalidad del trabajador?

 

[FERNANDO]

Sí, Ana María, pero puedes reducir la aportación empresarial UN 50% durante un máximo de 240 días. En estos casos, el empresario paga la cuota patronal, tanto de la jornada trabajada, como de la no trabajada.

 

[Ana Maria]

Hola, Fernando. No te he entendido lo de la reducción...puedes explicarmelo?gracias.

 

[FERNANDO]

Pues, mírate el RDL 2/2009. Allí lo explica bien.

 

[aprendiz]

El Real Decreto Ley 2/2009 regula esta cuestión hasta el 30-12-2009.

A partir de esa fecha hay que mirar el art. 1 de la Ley 27/2009.

Saludos.