reduccion jornada guarda legal

[Iker]

Buenos días,

Aunque la ley no hace distinción, me gustaría saber vuestra opinión respecto a la posibilidad de situarse en situación de reducción de jornada por guarda legal cuando el otro conyuge no trabaja.

Personalmente entiendo que si puede, dado que si la ley no distingue nosotros tampoco podemos distinguir. No obstante, la empresa puede oponerse por este motivo?.

Gracias anticipadas

 

[FERNANDO]

La ley es clara; la empresa sólo puede limitar el derecho, con razones de peso, SI AMBOS TRABAJAN EN LA MISMA EMPRESA. O sea que, no afecta si el conyuge trabaja o no.