REDUCCIONES DE JORNADA

[SOFIA]

SE TRATA DE UNA EMPRESA QUE TIENE QUE REDUCIR LA JORNADA A TRES DE SUS TRABAJADORES PARA PODER REDUCIR GASTOS E INTENTAR SALIR ADELANTE (DOS DE ELLOS ESTAN A JORNADA COMPLETA Y EL TERCERO A 20 HS SEMANALES)
TENGO ENTENDIDO QUE PARA EL TRABAJADOR QUE TIENE LA JORNADA PARCIAL SE LE PUEDE HACER EL CAMBIO VIA MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, PERO PARA LOS DOS QUE ESTAN A JORNADA COMPLETA SÓLO SE PODRIA HACER SI FIRMAN  DE MUTUO ACUERDO UN CAMBIO DE CONTRATO.
QUISIERA ME CONFIRMARAN SI ESTOY EN LO CIERTO.
GRACIAS

 

[Clo]

Hola Sofía,
Para mí es correcto tal cual lo comentas.
Saludos,

 

[FERNANDO]

Es como dice Clo...

 

[FERNANDO]

Si es jornada completa y la empresa le pone a media jornada, se consideraría novación extintiva, por lo que se podría accionar por despido. Ojo.