REGIMEN SANCIONADOR EMPLEADOS DEL HOGAR

styuvesant

Miembro
Buenos días,

Hoy me ha llegado la siguiente "orden", quieren sancionar a un empleado del hogar por gastar demasiados suministros, agua, luz.... bueno... a mi entender si nos basamos es el ET esto es dificilmente demostrable y no encuentro informacion sobre esto tan particular, tampoco sobre posible sancion de empleo y sueldo , ni movimiento / o como informar a la TGSS de ello.

Alguna idea? muchas gracias!
 

FERNANDO

Miembro conocido
Difícil, cuando no imposible, pue la falta y su sanción deben estar tipificadas en algún convenio o bien alguna cobertura de vaciós en vigor (no la hay), pues le RD 1620/2011, supletoriamente, envía a la legislación laboral común.

como mucho, puedes apercibir por escrito, para que te pueda servir en un ulterior despido disciplinario si se producen más incumplimientos.
 
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