regimen

[NOEMI]

hellooo!! a ver si no estoy equivocada...
administradora única de una SL con el 98% de participaciones sociales

quiere contratar a su hijo de 23 años, el hijo vive en una casa que está a nombre de la madre, y la madre vive en otra casa, no comparten domicilio pero ambas casas son de la madre.
¿régimen general? y no hay contrato bonificado para el hijo por ser hijo verdad? contrato temporal normal? gracias!!!!

 

[Nana]

si no viven bajo el mismo techo, no afecta que sean madre e hijo y las participaciones, por lo que iria al RG

Creo que no hay bonificaciones, pero vamos, que tengo las bonificaciones supero off

 

[toni]

RG puro y duro!!! Bonificaciones nada y contrato el que quieras, temporal (ojo con la causa que ya sabes  ;D) o fijo.

Abrazos.

 

[ManuelSM2]

Bonificaciones no, pero podría realizarle un contrato de formación. Eso sí, sin descuidar ningún detalle porque lo miran con lupa, sobretodo si luego accede a prestación de desempleo.