Buenas tardes,
en una empresa el administrador está dado de alta en el régimen general asimilado ya que no posee el control efectivo de la empresa. ¿Tiene este trabajador que fichar como el resto de trabajadores de la empresa y cumplir la jornada laboral de 40 horas semanales?
en una empresa el administrador está dado de alta en el régimen general asimilado ya que no posee el control efectivo de la empresa. ¿Tiene este trabajador que fichar como el resto de trabajadores de la empresa y cumplir la jornada laboral de 40 horas semanales?