REINCORPORACION MATERNIDAD

[job13]

SI UNA EMPRESA NO PUEDE APLICARSE BONIFICACINES POR HABER REALIZADO DESPIDOS IMPROCEDENTES BONIFICADOS. PUEDE APLICARSE LA BONIFICACION DE REINCORPORACION DE MATERNIDAD DE UNA TRABAJADORA O TIENE QUE ESPERAR AL AÑO.

SI LA TRABAJADORA ES HIJA DEL GERENTE, ES UNA SOCIEDAD DE VARIAS PERSONAS, PUEDE APLICARSE  LA BONIFICACION POR REINCORPORACION DE MATERNIDAD.

 

[BSK]

SI UNA EMPRESA NO PUEDE APLICARSE BONIFICACINES POR HABER REALIZADO DESPIDOS IMPROCEDENTES BONIFICADOS. PUEDE APLICARSE LA BONIFICACION DE REINCORPORACION DE MATERNIDAD DE UNA TRABAJADORA O TIENE QUE ESPERAR AL AÑO.

SI LA TRABAJADORA ES HIJA DEL GERENTE, ES UNA SOCIEDAD DE VARIAS PERSONAS, PUEDE APLICARSE  LA BONIFICACION POR REINCORPORACION DE MATERNIDAD.

El artículo 4 de la Ley 43/2006 recoge este particular y lógicamente, entiendo, que al estar incluido en el programa de bonificaciones le afecta el tema de las exclusiones (artículo 6.2 de la misma Ley) para empresas que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado imporocedente contratos bonificados. Respecto a la hija del gerente si está en régimen general también estaría excluido por ser descendiente directo (artículo 6.1 b)). Si estuviera en régimen de autónomos, a pesar de que los autónomos tienen también esta posibilidad, salvo que sea una cooperativa, entiendo que tampoco tendría esta posibilidad.