reincorporacion tras maternidad

[MONI]

dos casos: regimen general trabajadora que se reincorpora hoy tras proceso de maternidad ¿ya no tiene bonificaciones?

otro: trabajadora autónoma: se reincorpora tras maternidad el 24/03/2012...se le están aplicando las bonificaciones en el seguro autónomo. ¿ya no tiene más derecho desde el mes pasado?

Saludos

 

[jcg73]

- El R.D.Ley 20/2012 se las carga en los dos regimenes, entiendo yo, vamos.


Alguien me puede confirmar el que la conversión de prácticas se la cargan y la de formación-aprendizaje sigue vigente?

Gracias

 

[FERNANDO]

Confirmado, jgr, semantienen las bonificacines de la ley 3/2012, dnode no se habla de prácticas.

 

[jcg73]

Gracias Fernando, entonces no entiendo porque en el IDC a día de hoy me aparece aún la bonificación por la conversión de prácticas de 41,67 mensual!!!

 

[jcg73]

Perdona Fernando, ahora vuelvo a estar perdido pq en la Ley 3/2012 sí que habla de las conversiones de prácticas bonificadas en su art.7. Es decir, que tanto la conversión de prácticas como la de aprendizaje-formación sigue estando bonificada???

 

[FERNANDO]

Si lo dice, así será.

 

[Parole]

Sí, así es.  La conversión en indefinidos de los contratos en Prácticas y Formación SI están bonificados.

 

[Parole]

Moni, ninguno de los dos supuestos que apuntas tienen actualmente bonificaciones. Incluso en las autonomas victimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, también está suprimida la bonificación. Incomprensiblemente se mantiene a las trabajadoras por cuenta ajena, pero no para el colectivo de autónomas.

 

[Nando_bcn]

Perdona Fernando, ahora vuelvo a estar perdido pq en la Ley 3/2012 sí que habla de las conversiones de prácticas bonificadas en su art.7. Es decir, que tanto la conversión de prácticas como la de aprendizaje-formación sigue estando bonificada???

Si lo dice, así será.

Sí, así es.  La conversión en indefinidos de los contratos en Prácticas y Formación SI están bonificados.

A ver, se mantiene esa bonificación pero LIMITADA A EMPRESAS CON  MENOS DE 50 EMPLEADOS.
De hecho, se han cargado con  efecto retroactivo las bonificaciones respecto conversiones anteriores a la entrada en vigor de le Ley (así por ej. conversiones a indefinido que habías hecho recientemente y con la expectativa de disfrutar de esa bonificación durante 4 años, a partir de agosto ya la has perdido).

Saludos

 

[jcg73]

Gracias Nando, pues esta limitación la entendía exclusivamente para el cto.emprendedores, menores de 30.

 

[Nando_bcn]

Bueno, quería decir, anteriores a la entrada en vigor del Real Decreto-Ley de febrero pasado, ya que fue entonces cuando se eliminó, salvo para empresas d emenos de 50 trabajadores, la bonificacion por la conversion a indefinido de contratos en prácticas.
Lo que pasa es que al menos se mantenían las bonificaciones que venias disfrutando por conversiones antreriores a la entrada en vigor de ese Real Decreto-Ley.
Luego, la Ley de julio pasado se ha cargado esas bonificaciones que estaban disfrutándose, a partir de este mes de agosto pasado.
Y otras, tal como e ha comentado, como la de "mujer reincorporada".

Saludos

 

[jcg73]

Acabo de hablar con tesorería y creo que lo tenemos más claro:

- Las conversiones de contratos formativos realizadas con anterioridad a la entrada en vigor del R.Decreto Ley 3/2012de febrero se pierden.

- Las conversiones realizadas a partir de la entrada en vigor del mismo, se mantienen, no obstante en el caso de la conversión del contrato de prácticas, en el momento de la contratación, no de la conversión, la empresa debe ser inferior a 50 trabajadores.

 

[fundación]

Del tema de la bonificación por reincorporación tras maternidad ya te lo comento yo. Envié un TC2 por curiosidad para ver cómo lo trataba y me ha devuelto el sistema el cálculo paralelo con diferencia de cotización por los 100 euros.  :

Relación de trabajadores con bonificaciones/reducciones o exoneración de cuotas
reflejadas en el TC2 para los que, según los datos obrantes en esta Tesorería Ge-
neral de la Seguridad Social, no corresponde el derecho a su aplicación, sin per-
juicio de que en un proceso posterior pueda detectarse la improcedencia de bonifi-
caciones/reducciones o exoneración de cuotas practicadas por otros trabajadores
diferentes a los indicados a continuación:

    NAF          IPF      CAF  MES  IMPORTE
------------- ------------ ----- --- -------------
xx-xxxxxxxxx 1 xxxxxxxx ZZZZZ 08    100,00


Para su subsanación deberá proceder a enviar un nuevo TC2 correcto sin las bo-
nificaciones correspondientes a los trabajadores relacionados.

De no recibirse dicho documento se procederá a la reclamación de las bo-
nificaciones aplicadas indebidamente y ello con independencia de que las mismas se
hayan tenido en cuenta en el cálculo para el ingreso por modalidad de pago.