Relevo

[Rux]

Hola.
Tengo que hacer un contrato de relevo (indefinido), y claro, hay que calcular la base de cotización. En la Seguridad Social, me dijeron que es el 65% del promedio de las últimas 6 nóminas (sin tener en cuenta la última). Pero si el trabajador tiene un sueldo mensual, lo tengo que calcular como si fuese diario?
Otra duda que me surge.
El relevista ya está trabajando en la empresa con un contrato temporal. ¿Le voy a tener alta y baja? O vale con una conversión?

Gracias de antemano.

 

[Ro]

Cogerías la base de los 6 meses y la divides entre 180 días ya te da la BRD, aunque sea mensual (igual que para los certificados del SEPE)
Con respecto a que tiene un contrato temporal, lo transformas en indefinido y en la cláusula Séptima, marcas Contrato de Relevo Sï
Especificas el contrato en el siguiente párrafo tal y como indica el contrato.
Y los datos del trabajador/a.
En el alta a la TGSS, además del tipo de contrato (transformación en indefinido) 189 tendrás que en datos afiliación, indicar también que es contrato de relevo y los datos del jubilado parcial.
Un saludo

 

[Rux]

Muchas gracias.