Entiendo que la reposición en un ERE aprobado o comunicado en 2012, sigue en los términos que estaban fijados. Para los ERES de 2013 no hay reposición, al menos no la han aprobado todavía.
Si se solicita, en 2013, una prorroga de un ERE aplicado en 2012, ¿mantendría la reposición vigente en 2012?
Saludos