Buenos días,
Tenemos un empleado expatriado a Francia conservando la cotización en España.
El tema es que comunicamos que iba a estar hasta el 31/12/2016 y hoy me dicen que se vuelve el 30/09/2016. Es decir, que comienza a trabajar en España el 01/10/2016.
¿Sabe alguien si se debe comunicar algo a la TGSS? Entiendo que no porque al haber estado cotizando en España realmente no varía nada.
Si alguien sabe cómo proceder se lo agradecería.
Saludos,
Tenemos un empleado expatriado a Francia conservando la cotización en España.
El tema es que comunicamos que iba a estar hasta el 31/12/2016 y hoy me dicen que se vuelve el 30/09/2016. Es decir, que comienza a trabajar en España el 01/10/2016.
¿Sabe alguien si se debe comunicar algo a la TGSS? Entiendo que no porque al haber estado cotizando en España realmente no varía nada.
Si alguien sabe cómo proceder se lo agradecería.
Saludos,