Riesgo por embarazo y paga extra

[Raquel GR]

Me ha surgido una duda,

tengo una empresa con el devengo ahora en noviembre y tengo una en riesgo por embarazo desde el 24/07 (el devengo, un poco raro, va de junio a noviembre)

En el riesgo por embarazo se cobra el 100% de la base, con lo que la tiene cobrada, en principio iba a descontarle los días así como los días de it previo que tuvo (qu esos si), pero el convenio me complementa por accidente de trabajo y, como esta prestación tiene el mismo trato, no se muy bien que hacer...

Opiniones?

 

[fundación]

Tú lo has dicho. Si el convenio complementa y ha cobrado el 100% por prestación.....

 

[Raquel GR]

Pero complementa a salario no a base

 

[Raquel GR]

Pero ya está, se lo he descontado...

 

[Nando_bcn]

¿Su salario es superior a la base? (por estar en topes)

 

[FERNANDO]

Si el convenio complementa AT, es porque el mismo no llega al 100% de la base de la prestación. En definitiva, que son prestraciones diferentes con un trato diferente. No complementaría.

 

[Nando_bcn]

Pero puede ocurrir que el 100% de la base sea menor que el salario (por estar en topes, que no sé si es el caso).
Si el tratamiento es el mismo...
Vaya, que el que esté cobrando el 100% de la base reguladora no significa que este percibiendo su salario completo, pagas extras incluidas

Saludos