HOLA, UNA EMPRESA ESTA PAGANDO A SUS EMPLEADOS POR DEBAJO DE CONVENIO, CON LOS SALARIOS DEL 2007, AL PLANTEARLE LA SITUACIÓN A OPTADO POR REGULARIZAR LA SITUACIÓN, Y PAGARLE A RAZON DE LO QUE MARCA LAS TABLAS SALARIALES PARA 2009. AHORA BIEN, EN RELACIÓN A LA REGULARIZACIÓN DE SU SITUACIÓN, IMPLICA UNO PAGAR LA DIFERENCIA A LOS TRABAJADORES Y REALIZAR UNA COMPLEMENTARIA POR LAS DIFERENCIAS DEJADAS DE PERCIBIR DESDE EL 2008 Y EN ESE CASO SERÍA EN CONCEPTO DE ATRASOS O DIFERENCIA EN LA BASE DE COTIZACIÓN. Y QUE OCURRE SI LA EMPRESA NO PUEDE HACER FRENTE A LA REGULARIZACION?
GRACIAS.
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