Salario por hora según convenio

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Hola, quería saber a cuánto sale la hora trabajada según los datos que aparecen en el convenio.
Respecto a la jornada de trabajo el convenio dice: "Los trabajadores y trabajadoras de los centros y empresas de carácter asistencial tendrán una jornada laboral máxima anual de 1729 horas de tiempo de trabajo efectivo. La jornada de trabajo semanal tendrá una duración máxima de 38 horas y 30 minutos de tiempo de trabajo efectivo. El número de horas diarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a ocho horas."
El salario para 2010 según el mismo convenio es, para mi categoría, de 1185,78 euros, y el trienio a 43,33 euros (salario bruto en los dos casos)
Con estos datos, y suponiendo que las dos pagas extras están prorrateadas, ¿podría decirme cuál es el salario bruto por hora, sin antigüedad y con un trienio?
Muchas gracias.

 

[fundación]

Divide tu retribución salarial anual completa entre la jornada anual.

 

[lsf85]

Gracias, otra cuestión, ¿sería correcto calcular las horas anuales a partir de las 38,5 horas semanales que dice el convenio? Es decir, hacer 38'5 horas semanales / 7 días a la semana = 5.5. Y luego multiplicar 5'5 x 365 días del año = 2007'5 horas de trabajo al año. Y utilizar esa cantidad de horas (2007'5) en vez de 1729 (que son las que vienen en el convenio) para hacer el cálculo de a cuánto sale la hora. Sé que es un poco lío, pero no nos ponemos de acuerdo con el empresario sobre cómo se calcula.
Gracias de nuevo

 

[fundación]

Pues entiendo que no, porque ni trabajas 7 días a la semana, ni trabajas los 12 meses, ni cuentas fiestas, ni días no laborables... La jornada máxima es de 1729 horas, y se reparten a lo largo del año según el calendario de convenio, y si no hay cogéis calendario y establecéis la jornada teniendo en cuenta las reglas del convenio, las vacaciones anuales, festivos, etc.

 

[lsf85]

Hola de nuevo:
me han dado esta explicación de por qué se hace sobre 2007 horas:

"El convenio dice que hay que trabajar 1729 anuales, 38,5 semanales. Un año tiene 52,14 semanas, 52*38.5 = 2007, si descuentas mes de vacaciones y 14 festivos, son 6 semanas menos 46 * 38.5 =  +/-1770"

¿Estáis de acuerdo? ¿Hay que contabilizar las horas de las vacaciones y los festivos aparte de las horas de trabajo que establece el convenio?

Gracias.