Tenemos una trabajadora a la que despedimos en setiembre del año 2014, después del juicio celebrado en febrero nos condenan a la readmisión cosa que acatamos.
El caso es que tengo que pagarle los salarios de tramitación y tengo algunas dudas. Esta trabajadora estuvo de baja médica hasta el dia 21 de octubre pagándole la prestación la mutua. ¿Tenemos que pagarle algo nosotros durante este periodo? Si percibió cantidades del SEPE debe comunicarlo para no pagarle nosotros?
Gracias
El caso es que tengo que pagarle los salarios de tramitación y tengo algunas dudas. Esta trabajadora estuvo de baja médica hasta el dia 21 de octubre pagándole la prestación la mutua. ¿Tenemos que pagarle algo nosotros durante este periodo? Si percibió cantidades del SEPE debe comunicarlo para no pagarle nosotros?
Gracias