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Marianrcd
Guest
Los trabajadores de una instalacion deportiva privada tienen un sueldo por encima del minimo del convenio, alrededor de cuatrocientos. Unos mil quinientos brutos con las pagas prorrateadas. Esto es desde hace dos años.
Se va a producir un cambio en la dirección de la entidad y se oyen comentarios de que quieren bajar el sueldo. Pueden bajarlo sin más, tendrían que justificarlo?.
Se va a producir un cambio en la dirección de la entidad y se oyen comentarios de que quieren bajar el sueldo. Pueden bajarlo sin más, tendrían que justificarlo?.