SALVAGUARDA EMPLEO EMPRESA EN ERTE FM

Juani

Miembro
Hola!

He buscado en otros hilos pero no lo he encontrado...tengo una empresa de hostelería que tiene a 2 trabajadores aún en ERTE (el resto se reincorporó totalmente en junio). La empresa quiere despedir a estos dos trabajadores que están con suspensión del contrato desde marzo 2020. Desde julio la empresa no se está exonerando cuotas.

¿Alguien más que haya estado en esta situación? ¿Ideas?

Mil gracias por la ayuda de antemano...
 

carla

Miembro
Hola Juani, yo tengo un bar mas o menos como tu caso. El tema por ahora està igual, trabajador en ERTE desde marzo , sin aplicar bonificaciones en TC.
te paso un enlace de hace tiempo un poco relacionado:
http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=27227.0
 

Juani

Miembro
Muchas gracias Carla,

Pero mi duda es, si son 6 trabajadores, se reincorporaron 4 en junio, los 6 meses cuentan desde junio o desde que reincorpore a los 2 pendientes que la empresa quiere despedir?

Si los 6 meses cuentan desde la primera reincorporación, entiendo que habría que reincorporar a estos 2 pendientes para poder despedirlos pero sin tener que esperar 6 meses..

Quizá estoy confundida, pero no se me había planteado antes. Lo único a favor es que los 2 trabajadores no van a reclamar, pero no veo nada claro...
 

CHARO

Miembro conocido
6 Meses a contar desde la primera reincorporación, así lo estoy haciendo yo.
 
Arriba