Sanción a ejecutar cuando la empresa decida

[spc]

¿Es posible sancionar a un trabajador y en la carta reflejar que la sanción se llevará a cabo cuando la empresa lo estime oportuno? He leído en ocasiones que sí es posible, pero desconozco la situación actualmente. Gracias,

 

[FERNANDO]

No, has de poner una fecha de efectos o, la misma, devendría nula.

 

[CrisFM]

¿Es posible sancionar a un trabajador y en la carta reflejar que la sanción se llevará a cabo cuando la empresa lo estime oportuno? He leído en ocasiones que sí es posible, pero desconozco la situación actualmente. Gracias,

Eso no, lo que es posible es decirle que cumplirá la sanción cuando se firme