tengo el siguiente caso: encargado que le dice a un trabajador que no tiene que hacer tantas piezas (por ejemplo hace 100 piezas a la hora) porque otro trabajador que hace el mismo trabajo en otro turno (por ejemplo hace 70 piezas a la hora) hace menos piezas y así no deja en mal lugar al que hace menos piezas. ¿que tipo de sanción le interpondriais? falta leve o grave. El convenio de aplicación es el de siderometalurgia de Navarra.
Gracias por todo.
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