Sancion y absentismo

[ymaska]

Hola. Quisiera saber lo siguiente:

En mayo me sancionaron con 15 dias de empleo y sueldo. A cumplir en septiembre.
En julio se crea una paga llamada de fidelidad. Consiste en abonar 600€ a todo trabajador que no falte al trabajo entre el 1 de julio y 30 de septiembre.
¿ Tengo derecho a cobrar esa paga?

 

[Mr. White]

No, salvo que se revoque esa sanción judicialmente o que el Convenio expresamente indique, que ya lo dudo, que no se tendrán en cuenta las ausencias por sanciones de empleo y sueldo...

 

[FERNANDO]

Evidentemente, no. si fuera un absentismo por baja por it derivada de maternidad, sí tendrías derecho, por ponerte ejemnplo. Es un tema casuístico y depende también de lo que diga (o quiera decir) el convenio.