Ayer una empresa tuvo una Inspección de Trabajo y pillaron a un trabajador que no estaba de dado de alta y que está percibiendo una prestación contributiva. Sé que la sanción para la empresa va desde los 6.000 hasta los 187.000, (dependiendo del funcionario) y la pérdida de las bonificaciones y ayudas que tenga, pero hay alguna sanción pecuniaria para ese trabajador? o sólo la pérdida y devolución de la prestación? Gracias.