se van los trabajadores

elchuske

Miembro conocido
bueno el titulo no se si expresa el problema. Una empresa va a hacer un ERE, reune a los trabajadores para decirselo y explicarselo y como el empresario no tiene ni idea va el gestor con su abogado a explicarlo y cual es la sorpresa que los trabajadores se levantan y se van porque el gestor y el abogado no tienen poderes de la empresa.  Es necesario para explicar lo que es un ere a los trabajadores tener poderes ?? . Y ahora que se hace???
 

CrisFM

Miembro
Si está el empresario presente no es necesario.

Puesto que los trabajadores no quieren ese tipo de información. lo que debe hacerse ahora es seguir el procedimiento establecido en la Ley, comunicación a los trabajadores por escrito, etc. Que les emplacen fehacientemente con pelos y señales para las reuniones y que identifiquen en la carta que por la emrpesa comparecerá quien sea, y si les parece mal que no vayan si no quieren aunque el ERE terminará sin acuerdo
 

elchuske

Miembro conocido
cris y si se quedaran algunos y otros no??? a los que se vayan tambien habria que decirselo por escrito??
 

CrisFM

Miembro
En mi opinión, a los que se vayan y a los que se queden. Todo por escrito y siempre por escrito para evitar sorpresas posteriores.
 
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