SENTENCIA INTERESANTE

Habeis visto la SEntencia del TSJ de Cantabria del 25/02/2009 donde se declara la nulidad de unos despidos por discriminación por razón de sexo al haber sido despedidas una inmensa mayoría de mujeres de una empresa?

Va a ver que hilar muy fino, porque abriendo esta vía (aunque esta sentencia me parece muy clarita) vamos a tener que medir las edades, antiguedades y, en algunos casos, los lugares de procedencia de los empleados para afrontar un despido colectivo para evitar una posible nulidad. Muy interesante.
 
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