Pues eso...creo que no tendré problema pero espero vuestras opiniones (siempre tan acertadas) unicornio incluido
Después de haber conseguido convencer a un cliente (de los duros de mollera) de renovar un contrato eventual para no jugarnos la pasta en el mantenimiento de empleo tras ERTE ya que el contrato temporal era de muy dudosa legalidad.
Y una vez renovado hasta fin de año y todos tan contentos el trabajador nos comunica que ha recibido resolución de perdida de asilo y con ello pérdida de autorización de trabajo.
Vamos a proceder por despido objetivo por incapacidad sobrevenida con indemnización 20 días por año.
Creéis que puede afectar al mantenimiento de empleo tras ERTE? No han pasado 6 meses...
Muchas Gracias
Después de haber conseguido convencer a un cliente (de los duros de mollera) de renovar un contrato eventual para no jugarnos la pasta en el mantenimiento de empleo tras ERTE ya que el contrato temporal era de muy dudosa legalidad.
Y una vez renovado hasta fin de año y todos tan contentos el trabajador nos comunica que ha recibido resolución de perdida de asilo y con ello pérdida de autorización de trabajo.
Vamos a proceder por despido objetivo por incapacidad sobrevenida con indemnización 20 días por año.
Creéis que puede afectar al mantenimiento de empleo tras ERTE? No han pasado 6 meses...
Muchas Gracias