SIGO ESTUDIANDO EL TEMA DE LAS BONIFICACIONES...

C

Clo

Nuevo miembro
BONIFICACIONES PARA MAYORES DE 52 AÑOS CON SUBSIDIO:
BONIFICACIÓN DEL 50% EN CASO DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
PARA CONTRATACIÓN INDEFINIDA, SE ESTARÁ A LO ESTABLECIDO EN L43/26 Y RDL10/10.
SI VAS AHÍ VES QUE QUE SERÁ BONIFICADA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDAD DE MAYOR DE 45 AÑOS, QUE LLEVE 12 MESES COMO DESEMPLEADO.
CONCLUSIÓN: SI EL TRABAJADOR LLEVA MENOS DE 12 MESES DESEMPLEADOS, TENDRÍA DERECHO A BONIFICACIÓN SI HACES CONTRATO TEMPORAL, PERO NO SI LE HACES CONTRATO INDEFINIDO
COSA TOTALMENTE ABSURDA, SI LO QUE SE PRETENDE ES FOMENTAR EL EMPLEO INDEFINIDO! POR LO QUE ME HACE PENSAR QUE NO LO ESTOY ENTENDIENDO BIEN...
 
Pedro G

Pedro G

Miembro
En el SPEE hacen mención de esa bonificación concreta, tanto si es para teporales (>3 mese) o indefinidos.

https://www.redtrabaja.es/es/portaltrabaja/resources/contenidos/empleo_formacion/Empleo/pdf/Pg27julio10.pdf
 
C

Clo

Nuevo miembro
Hola Pedro!
Eso es lo que yo he visto, y en el punto 4 del apartado de incentivos hace referencia a la normativa general, y es ahí donde se me suscita la duda!
Saludos y buen finde...
 
F

FERNANDO

Miembro conocido
La norma es clara, Clo; si la contratación es indefinida, bonificación de acuerdo a lo dicho en la normativa para contratación indefinida. Si es temporal, pues 50% de las cuotas empresariales si el contrato dura menos de 12 meses.
 
C

Clo

Nuevo miembro
GRACIAS FERNANDO!
OSEA, QUE LO ESTOY ENTENDIENDO BIEN!
TRABAJADORA DE 52 AÑOS Q PERCIBE SUBSIDIO Y ESTÁ INSCRITA DESDE HACE 6 MESES.
SI SE LE HACE CONTRATO TEMPORAL, TENDRÁ BONIFICACIÓN
SI SE LE HACE CONTRATO INDEFNIDO, NO!
:eek:
 
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