Me surge duda de si la obligación en el caso de operar como agencias de colocación relativa a informar los contratos mediante CONTRAT@ queda exenta y sustituida por la obligación de transmitir los ficheros en el SISPE?
Es decir, cuando un empleador contrata mi servicios como autorizado red para gestiones laborales en el REEH, debo comunicar el contrato que haga entre ese empleador y empleada en CONTRAT@ o ya cumplo normativa sólo con los ficheros enviados cada mes a SISPE?
Muchas gracias de antemano,
Saludos
Es decir, cuando un empleador contrata mi servicios como autorizado red para gestiones laborales en el REEH, debo comunicar el contrato que haga entre ese empleador y empleada en CONTRAT@ o ya cumplo normativa sólo con los ficheros enviados cada mes a SISPE?
Muchas gracias de antemano,
Saludos