SISTEMA RED TRANSFORMACION TEMPORAL EN INDEFINIDO

[MANULABORAL]

Buenos días,

Quisiera saber como se comunica por Sistema Red una transformación en Indefinido de un contrato temporal para que aplique Bonificaciones. Tanto la del programa de fomento de empleo y contratación Indefinida normal (100€/mes), como para empresas de menos de 10 trabajadores (50% aportación empresarial C.C.).

Que códigos hay que marcar ademas del cambio de contrato a 189?

Muchas Gracias.

 

[Noviembre]

Las bonificaciones de las que hablas son para contratos indefinidos iniciales, no para transformaciones.

 

[MANULABORAL]

GRACIAS POR CONTESTAR,

PERO EN EL CUADRO DE BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL SI SALEN(LOS DOS ULTIMOS CASOS).

http://www.seg-social.es/Internet_1/Empresarios/CotizacionRecaudaci10441/BenfCot2k10/index.htm#142478

ADJUTNO CUADRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 

[MANULABORAL]

Nadie??

Gracias.

 

[Ro]

Buenos días,

Quisiera saber como se comunica por Sistema Red una transformación en Indefinido de un contrato temporal para que aplique Bonificaciones. Tanto la del programa de fomento de empleo y contratación Indefinida normal (100€/mes), como para empresas de menos de 10 trabajadores (50% aportación empresarial C.C.).

Que códigos hay que marcar ademas del cambio de contrato a 189?

Muchas Gracias.

No hay para transformaciones de esos contratos.

 

[Noviembre]

Si que lo pone, no entiendo ...no existen esas bonificaciones

 

[fundación]

Si te refieres a lo que viene en la tabla y que hace referencia a los RD-L 3/2014 y 17/2014... a bote pronto, el 1º vigente hasta marzo 2015, y del 2º será la Disposición adicional decimoséptima Prórroga de la reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida: Se prorroga durante tres meses la reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida prevista en el Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, respecto de los contratos celebrados entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de marzo de 2015.