Sobre tema calendarios previos

JAVIER_R

Miembro activo
Buenas tardes. No se si ya se ha hablado sobre este tema, pero no encuentro nada al respecto. Trabajador que salió de erte al 100%, ahora vuelve al erte 30 horas semana y trabaja 10. ¿Que es lo que se comunica el horario de las 10 horas que trabaja o se comunica el horario de horas en erte?
Si lo que se comunica son las horas que realmente trabaja( que no lo sé) si vuelve al erte al 100% no se comunica nada? O se hace la comunicación y se queda en blanco las horas? Madre mía tenía que haber puesto una churrería....gracias
 

Argi

Miembro conocido
Hay que informar lo que trabaja, su calendario. Si cada día tiene un horario diferente, pues tendrás que ir día por día.
También tienes que informar la fecha de inicio y la fecha fin.
Si luego se reincorpora al 100% (sale del erte) tendrás que o bien modificar la fecha fin o bien anular el periodo comunicado que finalmente no estará en erte
Un saludo,
 

Marser

Nuevo miembro
Tenía entendido que las horas mínimas trabajadas para un Erte parcial son 12, sobre 40 horas semanales, no sé si estoy equivocada.
 
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