Hombre Fernando, partía de la base de que Charo es una empleada porque ella misma dijo de inicio "mi empresa me lo va a hacer pagar a mí".
Y efectivamente, comprendo como se siente Charo, a veces uno preferiría tener la opción de poner de su bolsillo una cantidad (mientras sea razonable) y no tener que cargar con ciertas responsabilidades u alguna medida disciplinaria (esas liquidaciones que no cuadran por unos céntimos y te dan ganas de decir "joder!", ya los pongo yo, y acabamos con el asunto"). Pero no, hay que hacer las cosas bien, porque es nuestra obligacion y porque tenemos amor propio.
Pero en todo caso, insisisto en lo mismo, si la empresa de Charo se planteara repercutir en ella el perjuicio económico, estaríamos ante una multa de haber. Que uno prefiera eso ya es otra cosa, pero las cosas no funcionan así. Si la empresa entiende que ha habido una negligencia, podrá adoptar otro tipo de medidas disciplinarias (suspensión de empleo y sueldo, incluso, si es muy grave, el despido), pero sancionar de forma sólo económica, al menos en el ambito estrictamente laboral no puede.
Los casos especiales, pero para eso existe el "plus de quebranto de moneda" son por ej. en los casos de descuadre de caja, cuando se maneja dinero (pero siempre que se perciba ese plus).
En el resto de casos, sancionar economicamente..., sólo será posible si además se libera de la obligacion de trabajar (sancion de empleo y sueldo), pero sancionar sólo con dejar de cobrar, pero trabajando..., no, eso no se puede.
Otro caso típico sería el del que maneja un vehículo de empresa y le castigaran con pagar de su bolsillo los desperfectos que ocasione al vehículo por su culpa (distracción, falta de pericia, temeridad...). Para eso están los seguros y, en todo caso, si entienden que ha habido una negligencia punible por parte del empleado, en todo caso lo suyo sería adoptar las sanciones en la linea de las que ya he apuntado (suspensión de empleo y sueldo...), pero vaya, hacerle pagar la reparación de su bolsillo, eso es totalmente improcedente, ilegal. Y en caso de Charo, lo mismo.
Un saludo
