subida ipc

MAR09

Nuevo miembro
Hola,

Una empresa con convenio colectivo, y que aún no ha salido publicada revisión salarial, me dice que se aplique subida de ipc desde enero 2011, hasta que salga la revisión salarial mi pregunta es: ¿¿qué porcentaje tengo que aplicar a los conceptos salariales, el 3%,??, y por otro lado la cantidad que resulte la pongo en un concepto que diga a cuenta de convenio???

Por favor agradecería que alguien me contestara pronto.

un saludo y gracias
 

FERNANDO

Miembro conocido
Pon lo que consideres oportuno. Pon el concepto como a cta,. convenio, comentando a los trabajadores que la cantidad se regularizará, a más o a menos, en caso de que la subida salarial sea diferente al a cuenta.
 

MAR09

Nuevo miembro
Gracias Fernando, una custión si ves este correo entiendo q es correcto aplicar la subida del 3% a los conceptos salariales puesto que es como ha finalizado el año 2010 el ipc, o debería de aplicar la media de ipc del año 2010 que ha sido el 1.78%???.
En el convenio en cuestión pone que " El incremento salarial pactado para los años siguientes de vigencia, será el ipc real del año anterior".

Graaaacias!!!
 

fundación

Miembro conocido
No mezclemos conceptos de la "media de IPC" y el IPC anual (tasa interanual).

El IPC 2010 ha sido el 3%, no tiene más misterio.
 
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