subrogacion / despido

[cacereño]

En un contrato por obra o servicio,no le notifican nada al trabajador respecto a la terminacion de la obra por la que fue contratado,simplemente le entregan certificado de empresa en el que expresan como causa fin de contrato :subrogacion empresarial,firmando un nuevo contrato en el que se le asegura todos los derechos adquiridos en el anterior contrato,modificandose unicamente el objeto del contrato,que pasa a ser otra obra diferente.

¿entendeis que ese trabajador es indefinido por lo descrito anteriormente? y en el caso de que le extingan este segundo contrato ,¿estariamos hablando de despido improcedente ?

Espero vuestras opiniones,gracias

 

[FERNANDO]

Si firma la novación contractual, sí, sigue siendo temporal.

 

[cacereño]

Perdona Fernando,entiendes que si firma el segundo contrato,una vez que le notifiquen la finalizacion de este segundo contrato estariamos ante despido improcedente?

 

[BSK]

Mientras que el objeto del contrato continúe, es decir, que la obra por la que se contrató al trabajador siga en marcha (o al menos los trabajos por los que se contrató) aunque haya subrogación entiendo que sigue habiendo un contrato temporal, otra cosa será que la obra en realidad ya haya terminado y el trabajador esté haciendo otras cosas, en ese caso yo diría que si podemos hablar de un contrato indefinido.