SUBROGACION TRABAJADORES

[VaneAlon]

Buenos días,

Hoy me toca el día de temas complicados a ver si me podéis ayudar, tengo un empresario individual el cual ahora va a constituir una sociedad civil por lo que tenemos que realizar una subrogación de los trabajadores, lo que ocurre es que hace poco realizó una baja voluntaria de una trabajadora la cual le ha demandado reclamando que el despido se declare nulo.

¿Se puede llevar a cabo la subrogación?

Un saludo.

 

[FERNANDO]

No, pues el contrato está extinguido de momento. Otra cosa es quién tenga que soportar las consecuencias de la subrogación.

 

[VaneAlon]

Buenos días Fernando,

El no quiere decir que no podemos llevar a cabo la subrogación?

 

[FERNANDO]

La subrogación sí que se puede llevar a cabo. Solo digo que las consecuencias de la readmisión -si se produce- se vería quién las tiene que soportar, en función de cómo se haya llevado a cabo la subrogación. En todo caso, serían demandados ambos: sociedad civil y empresario individual.

 

[VaneAlon]

Muchas gracias Fernando, es lunes y ando un poco espesita....

 

[VaneAlon]

Retomo este tema, si se sigue el proceso hasta juicio  se declara nulo el despido y por tanto readmisión de la trabajadora,y en ese momento la empresa se ha traspasado a otra persona, ¿Quien es responsable? ¿al empresario que ha traspasado el bar se le puede pedir responsabilidad alguna?

Un saludo.

 

[fundación]

Así es.

 

[VaneAlon]

Y cual seria las consecuencias??

 

[FERNANDO]

Pues que el nuevo empresario tendría que pechar con la readmisión.