SUBROGACION

[toni]

Una empresaria se jubila el 30-9 y finiquita a la  trabajadora. El proximo verano su hija
quiere abrir el negocio de su madre con la misma trabajadora, se consideraria despues de 8 o 9 meses una
subrogacion?

Saludos.

 

[Mr. White]

Entiendo que no dado el tiempo trascurrido entre un hecho y otro...

 

[toni]

Sabes si hay un tiempo minimo al repecto? No encuentro nada.

Gracias.

 

[Mr. White]

El art. 44 ET no establece plazo alguno...

De todas formas, ¿cual fue la causa de la extinción de la relación laboral?, ¿fin de contrato laboral?, ¿por jubilación de la empresaria?,...

El Supremo tiene declarado que la subrogación no actúa respecto de las relaciones laborales que se hubieren previamente extinguido por la concurrencia de alguna de las causas legalmente previstas... Y si la trabajadora no impugnó en su día la extinción de la relación laboral, pues blanco y en botella...

Y además no habido continuidad de la actividad durante todo ese tiempo, sino un cese prolongado...

 

[toni]

Ok, muchisimas gracias.

Saludos.