Buenas!! tengo un cliente que desde Mayo ya no tiene trabajadores en ERTE ni nada, renunció y están trabajando normalmente. Me acaba de llamar que va a adquirir otro negocio,por lo que se queda con los trabajadores de este, estos trabajadores actualmente están en ERTE Parcial en su anterior empresa, yo les cogería al 100%.
por lo que abriría un CCC nuevo (no me sirve el que ya tiene mi empresa porque es otro municipio) y daría de alta a estos trabajadores con su FIC específico y comunicando la subrogación, como normal, ¿es correcto? ¿algo se me escapa? entiendo que la empresa anterior debe sacarles del ERTE antes que yo les de de alta, ¿es así?
por lo que abriría un CCC nuevo (no me sirve el que ya tiene mi empresa porque es otro municipio) y daría de alta a estos trabajadores con su FIC específico y comunicando la subrogación, como normal, ¿es correcto? ¿algo se me escapa? entiendo que la empresa anterior debe sacarles del ERTE antes que yo les de de alta, ¿es así?