subsidio de desempleo

[anuski516]

a ver como veis vosotros este tema.....
trabajadora embarazada que presta servicios en una empresa como sra. de la limpieza trabajando dos horas a la semana.  La empresa la despide por despido improcedente y solicita el subsidio por desempleo al no tener cotizaciones suficientes para pedir la prestación contributiva....
¿tendrá la trabajadora algún problema al solicitarla estando embarazada? creeis que pueden inspencionar a la empresa y a la trabajadora?
Muchas gracias.

 

[Clo]

pienso q si la trabajadora no demanda a la empresa no tendría xq tener problemas

 

[CrisFM]

Hasta ahora no se está metiendo el INEM con esto, pero cualquier día pueden empezar.

Por cieto, ¿esa trabajadora se ha informado de sus derechos y aun así "traga"?

Pensaba que ya no quedaba gente así

 

[Clo]

Hola Cris,
Sí, tienes razón. Hasta ahora no se habían metido en muchas cosas y ahora empiezan a controlar situaciones que hasta ahora dábamos por seguras.... Así que no hay que fiarse,...
Saludos!

 

[elchuske]

pues a mi entender puede tener problemas porque ese despido es nulo y si la trabajadora no ejerce sus derechos entiendo que seria un despido pactado .

 

[anuski516]

gracias por las respuestas chicas.....
efectivamente la trabajadora lo que quiere hacer es un despido pactado porque va a cobrar más de subsidio de desempleo que lo que cobra de nómina.... pero nos hemos negado rotundamente ...
Muchas gracias chic@s!