SUBSIDIO EMPLEADA DE HOGAR

Buenas:

Creéis que en caso de despido por parte del empleador por Covid- 19 a su empleada de hogar, está obligado a readmitirla o a mantenerla en el empleo durante seis meses, y si es compatible esta ayuda del sepe con la indemnización por desestimiento.

Gracias.
 

Cachilipox

Miembro conocido
Que yo sepa en regimen del hogar no se pueden hacer ERTEs. Por lo tanto no hay exoneración que defender, ni mantenimiento de empleo que cumplir.
Respecto de las cuantías cobradas en marzo, que hay que tener en cuenta para el cálculo de la prestación, hay el límite conjunto entre prestación y resto de ingresos por actividades, que no puede superar el SMI.
Así, si en marzo entre jornadas trabajadas, días de preaviso e indemnización por desistimiento, ya llega a XXX €, solo tendría derecho, respecto de ese mes, por la parte que faltase para completar el SMI.
 
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