el caso es el siguiente. una trabajadora con una hora de jornada diaria que en realidad lo cumple los sabados ( 5 horas ) entre semana no acude al trabajo. la empresa le hace la siguiente oferta ya que va a cerrar el dia 1 de enero , afrece ponerla a jornada completa durante los 7 meses que faltan y luego un despido pactado pero no la daria ninguna indemnizacion. Esta mujer va a aceptar ( yo tambiren lo haria ) . La pregunta es la siguiente, por supuesta la quedaria el paro por los ultimos 6 meses de cotizacion, pero cuando se le acabe el paro podria pedir algun subsidio hasta su jubilacion ya que tiene 56 años??????. De cuanto seria ese subsidio si existe??? . gracias
