SUPLENCIA BAJA MATERNAL

[laboral consultas]

Hola, perdonar la contratación de suplencia por baja maternal para tener bonificación es obligatorio que la sustituta/o tenga el mismo sueldo que la trabajadora que está de baja? han de coincidir bases de cotización o hay un mínimo? gracias! hace tiempo que no los realizo y ahora tengo dudas.

 

[BELEN]

No veo porqué deben tener salario y bases idénticas, la sustituta puede, por ejemplo, no tener antigüedad, o un plus de idiomas, etc. Opino que sólo es exigible que desempeñe el mismo puesto de trabajo con la misma jornada y categoría (hoy en día grupo profesional) y por supuesto respetar los mínimos de convenio para dicho puesto de trabajo

 

[laboral consultas]

gRACIAS! Entiendo que si se contrata un desempleado/a las bonificaciones con la reforma siguen vigentes no?

 

[BELEN]

Sí, si, incluso con la reforma se puede contratar hasta 15 dias antes al sustituto, no he formalizado ninguno desde la reforma pero en el Boletín RED 4/2022 tienes la manera de proceder en las las altas. Si se contrata el mismo día que comienza el descanso por maternidad se procede igual que hasta ahora.