SUSPENSIÓN EMPLEO Y SUELDO

[jcg73]

en estos casos, tramitais la baja del empleado durante los días de afectación, en caso afirmativo, no teneis problemas si se trata de un contrato bonificado al volver a tramitar el alta?

 

[Nando_bcn]

Puedo confirmarte que damos de baja y alta, ahora, respecto posibles problemas a nivel de bonificaciones (entiendo que, en su caso, meramente técnicos y resolubles) no lo tengo con trastado (probablemente no hemos sancionado a ningún trabajador con bonificación).

Saludos

 

[jcg73]

Gracias Nando, siempre se aprende, yo hasta ahora siempre lo trataba como absentismo en la nómina.

 

[Raquel GR]

Lo que tienes que informar bien el código de baja correcto

 

[jcg73]

ok, la 74 en este caso.

 

[javier]

Si es así no ha problemas con las bonificaciones