fundación
Miembro conocido
Tengo que realizar una suspensión de contrato de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador, el cual ha pedido el mes de julio para unos asuntos propios.
Bien: anexo al contrato con el acuerdo, y registro en la oficina de empleo.
Pero tengo dudas ante SS: entiendo que hago una baja con causa 74, y alta posterior tipo 1. Sin embargo el contrato vigente es por conversión en indefinido con bonificación (109), dentro del plan extraordinario de conversiones hasta 31-12-06. Me han dicho en afiliación que si se da el alta hay que indicar el código de contrato (109) que tenía, y no sé si me cogerá dicho código, y por supuesto si afectará de alguna forma a la bonificación pendiente (casi 400 euros, el resto de 2009).
¿Tendré algún problema?
Bien: anexo al contrato con el acuerdo, y registro en la oficina de empleo.
Pero tengo dudas ante SS: entiendo que hago una baja con causa 74, y alta posterior tipo 1. Sin embargo el contrato vigente es por conversión en indefinido con bonificación (109), dentro del plan extraordinario de conversiones hasta 31-12-06. Me han dicho en afiliación que si se da el alta hay que indicar el código de contrato (109) que tenía, y no sé si me cogerá dicho código, y por supuesto si afectará de alguna forma a la bonificación pendiente (casi 400 euros, el resto de 2009).
¿Tendré algún problema?