Tengo un cliente que va a impuesto a un trabajador una sanción de empleo y sueldo de 15 días del 16-6-2014 al 30-06-2014 (ambos incluidos) según el régimen disciplinario del convenio de aplicación.
En Red, tengo que darle de baja con la causa 74, voy a realizar los movimientos así :
Baja 15-06-2014 causa 74
Alta 01-07-2014, mismas condiciones señalando FIC.
¿Los estoy realizando correctamente?
Gracias de antemano.
En Red, tengo que darle de baja con la causa 74, voy a realizar los movimientos así :
Baja 15-06-2014 causa 74
Alta 01-07-2014, mismas condiciones señalando FIC.
¿Los estoy realizando correctamente?
Gracias de antemano.
