Sustitucion por maternidad

[josgalan]

Buenas,

Una trabajadora va disfrutar su permiso por maternidad obligatorio, incorporando a la empresa al después para disfrutar el resto de forma parcial, a esta trabajadora se le quiere sustituir, la jornada que no hace, por otra trabajadora con un contrato de interinidad, pero la que sustituye la esta de alta en la empresa a media jornada, lo que la empresa pretende es partirle la jornada en 4 y 4 pero con contratos distintos habría alguna forma de hacerlo. Porque yo no le veo la solución.

Un saludo y gracias.

 

[Ro]

A la empresa le sale más económico contratar una persona desempleada y hacerle un contrato de interinidad en ppio a jornada completa y luego MC a tiempo parcial por sustitución maternidad. Ambas estarían bonificadas al 100%.
Si le amplías la jornada a la trabajadora que ya está en la empresa no podrá beneficiarse de la seg. Social gratuita porque no está desempleada.
Lo de dos contratos en la misma empresa tampoco serviría porque no está desempleada y además a nivel ss en el mismo ccc el sistema no lo permite.