Ichitaka Seto
Miembro activo
Buenas tardes:
la interina que está sustituyendo a la trabajadora en descanso por maternidad nos ha comunicado que tiene que presentar la baja voluntaria pues tiene que cuidar a su hijo con una enfermedad grave y, además, se tiene que ir a vivir a otra ciudad donde le pueden operar para curarle.
¿Cómo hay que realizar el cambio de interina? Supongo que la nueva trabajadora tiene estar en el paro antes de su contratación. Por tanto,
1º Baja de la interina el último día de trabajo, por ejemplo, 16/05.
2º Alta de la sustituta el 17/05 con contrato de interinidad y la causa 02 con los datos de la trabajadora en descanso por maternidad.
De esta forma no se pierde bonificación, ¿verdad?
Salu2.
la interina que está sustituyendo a la trabajadora en descanso por maternidad nos ha comunicado que tiene que presentar la baja voluntaria pues tiene que cuidar a su hijo con una enfermedad grave y, además, se tiene que ir a vivir a otra ciudad donde le pueden operar para curarle.
¿Cómo hay que realizar el cambio de interina? Supongo que la nueva trabajadora tiene estar en el paro antes de su contratación. Por tanto,
1º Baja de la interina el último día de trabajo, por ejemplo, 16/05.
2º Alta de la sustituta el 17/05 con contrato de interinidad y la causa 02 con los datos de la trabajadora en descanso por maternidad.
De esta forma no se pierde bonificación, ¿verdad?
Salu2.
