Tiempo parcial y Convenio especial

[juanlab]

Una persona que acaba de terminar un contrato a tiempo parcial (últimos 12 meses). Tiene 63 años y quiere suscribir un Convenio Especial con la SS hasta los 65. ¿Le afecta el haber estado a TP para poder elegir una base de cotización de p.e. 1500 euros en el Convenio que suscribe?. Muchas Gracias.

 

[aprendiz]

En la elección de base no influye el porcentaje de jornada. Lo que influye es la base de contingencias comunes por la que hubiera cotizado en los 12 meses anteriores. Así, ha de tener un promedio de base de 1.500 € o superior en ese periodo de 12 meses para optar por una base de esa cuantía.

Según art.6.2.1.b) de la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social, BOE de 18/10/2003.

Saludos.

 

[juanlab]

Sí, pero esos 1500 se refiere a lo que habría cotizado de estar a jornada completa? Es decir, si por ejemplo tenía coeficiente 500 y cotizaba 750, de promedio, puede entonces cotizar 1500 en el Convenio o solo los 750 que cotizaba a TP?

MUCHAS GRACIAS

 

[aprendiz]

Sólo por el promedio de la base que realmente cotizara a Tiempo Parcial.

Ahora bien, al ser inferiores a la base mínima del RETA. Se toma ésta obligatoriamente como base del Convenio.

Por lo que si tenía un promedio de bases de 750 € -da igual el coeficiente de jornada- va directamente a la base mínima del RETA: 817’20 € durante 2008, o bien 833’40 € durante 2009. No puede aspirar a cotizar por una base superior a las citadas de autónomos.

Saludos.