Tipo contratación laboral

FJRQ

Miembro
Hola buenos días. Tengo la siguietne duda. Empresa que quiere contratar a un trabajador que causó baja por despido en su momento de forma temporal para sustituir a un trabajador que va a causar baja por it por un período de 30-60 días. En este caso, ¿qué tipo de contrato podría emplear para este trabajador así como si el hecho de que fue despedido en su momento por la misma empresa puede tener alguna consecuencia ya que está percibiendo la prestación por desempleo que le correspondió por dicha situación?. Muchas gracias.
 

toni

Miembro conocido
Contrato por sustitucion trabajador en IT. El que fuera despedido con anterioridad a la empresa no le repercute en nada y en cuanto a que esta cobrando el desempleo que lo suspenda temporalmente.
 
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