Hola,tengo una duda y no sé muy bien qué tipo de contrato poder aplicar: Empresa de 4 trabajadores del sector de la hostelería y quiere contratar a tiempo parcial un trabajador con un porcentaje de discapacidad del 39% y válido con carácter permanente. En este caso, ¿qué tipo de contrato bonificado se le podría hacer? ¿Tiene que ser indefinido o duración determinada también podría tener algún tipo de bonificación o reducción?.Muchas gracias.
